04.06.2021

Казахстанские студенты пройдут стажировку в компаниях АО «Самрук-Қазына»

В столице Казахстана дан старт программе «Цифровое лето 2021» в компаниях группы «Самрук-Қазына».

В этом году организаторы получили более 5 800 заявок на участие от студентов бакалавриата и магистратуры, что превышает показатели прошлого года в 2,5 раза. По итогам четырехэтапного отбора к участию в программе приглашены 53 кандидата.

В 2021 году был расширен список специальностей и в конкурсном отборе программы приняли участие не только IT-специалисты, но и студенты следующих направлений: HR, инженеры-технологи, инженеры-механики, экономисты, финансисты, журналисты и маркетологи.

Во время пресс-брифинга, посвящённого старту проекта, Управляющий директор по стратегии, устойчивому развитию и цифровой трансформации АО «Самрук-Қазына» Ерлан Дурмагамбетов отметил:

«Неизменными остались цели программы – развитие талантливой молодежи через наставничество и реальный опыт работы в проектах цифровой трансформации ведущих компаний Казахстана в рамках оплачиваемой стажировки».

Всего в программе «Цифровое лето 2021» принимают участие 9 компаний группы Фонда: АО «НК «КазМунайГаз», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «Казпочта», АО «Самрук-Энерго», АО «Казахтелеком», АО «KEGOC», АО «Эйр Астана», АО «НАК «Казатомпром», ТОО «QazCloud».

Оператором проекта от Фонда выступает Корпоративный университет «Самрук-Казына».

«Каждый поток программы «Цифровое лето» – это, прежде всего, истории успеха ребят», - подчеркнула Директор университета Акмарал Кадырбаева. Она поделилась карьерными достижениями выпускников 2019 и 2020 годов: Ержана Есенова из АО «KEGOC» и Сабины Байжан из «QazCloud», которые после летней стажировки не только получили приглашение на работу, но и продвинулись по карьерной лестнице.

Выпускница 2020 года Тахмина Марат поблагодарила наставников проекта, которые обучают ребят:

«Без наших наставников мы бы не справились. Они поддерживали нас на протяжении всей стажировки. Помогали адаптироваться в коллективе, вникнуть в рабочие процессы, создавали максимально комфортные условия для реализации проектов и решения задач».

Организаторы отметили, что программа стажировок «Цифровое лето» дает возможность каждому участнику погрузиться в атмосферу реальных событий и получить ценный опыт: решать задачи, которые стоят перед бизнесом, развивать коммуникационные навыки, нетворкинг с другими участниками, проходить обучение и предложить решения для актуальных кейсов компаний в рамках Хакатона.

Справочно:

Программа «Цифровое лето» создана в 2018 году

Стажировка рассчитана на 3 месяца

В проекте принимают участие студенты 3 – 4 курса бакалавриата и 1 – 2 курса магистратуры

Участники программы – студенты казахстанских и зарубежных вузов, граждане Республики Казахстан

С 2018 года подали заявки на участие – 10 211 кандидатов

Завершили участие в программе – 122 стажера

Приглашения на работу получили 54 выпускника программы

В 2021 году подали заявки 5 868 кандидатов, из которых отобрано 53 участника для прохождения стажировки

 

Департамент по связям с общественностью АО «Самрук-Қазына»

Архив рубрики